Prevención de Riesgos Laborales
Los proyectos desarrollados por CEA en materia de seguridad, salud y bienestar en el trabajo desarrollados en 2022, con la financiación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía, han sido los siguientes:
Proyecto formativo que, en su 3ª edición, pretende seguir contribuyendo a la mejora de la gestión preventiva de las empresas andaluzas, posicionando la prevención como un elemento clave de competitividad y excelencia empresarial y fortaleciendo la cultura preventiva como la mejor fórmula para alcanzar los más altos estándares en seguridad y bienestar laboral.
En noviembre de 2022 fue distinguido por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU- OSHA que, en colaboración con los Estados miembros de la Unión Europea, reconoce las mejores prácticas en materia de Cultura Preventiva, seguridad y salud en el trabajo (SST).
En concreto, recibió el galardón por su contribución a la sociedad promoviendo la Cultura Preventiva en las empresas andaluzas y generando una suerte de “red de embajadores en prevención”, profesionales comprometidos y visibles en sus propias empresas y aliados con empresas auxiliares y subcontratas, con la visión de posicionar la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo como un claro factor estratégico empresarial.
El programa ha puesto a disposición de empresas y profesionales un catálogo de 6 acciones formativas gratuitas, de 12 horas presenciales o 13 horas de modalidad mixta y en versiones de Convocatoria Abierta o In Company, abordando la PRL desde aspectos clave como la integración, la gestión del plan de acción frente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la visualización del conflicto, el talento, la evaluación del desempeño, la mediación o la coordinación de actividades empresariales.
Orientado al perfil de empresarios/as, equipo directivo, mandos intermedios y/o representantes empresariales de toda Andalucía y con una metodología de carácter práctico, ha contado con un equipo docente formado por profesionales de avalada experiencia en el ámbito de la Seguridad y Salud Laboral, del desarrollo profesional y el contexto corporativo.
Videoteca
En sus tres ediciones el proyecto prevé un alcance directo de más de 1.400 profesionales, -fundamentalmente, personal directivo y mandos intermedios-, de empresas andaluzas. Es significativa la apuesta por la modalidad “In Company”, que ha permitido desplegar hasta la fecha 43 acciones formativas en empresas y organizaciones.
Durante el año 2022 y estando prevista su finalización en 2023, se han desarrollado en el marco del presente proyecto un total de 6 acciones formativas en abierto, con un alcance de 69 participantes, y de 13 acciones In Company, en las que han estado participando 223 profesionales de empresas como MAGTEL, INFRICO, VEIASA, Grupo MP, EDAR Rota, Grupo EULEN y ATALAYA MINING RIOTINTO.
PROGRAMA «ASISTENCIA TÉCNICA Y CULTURA PREVENTIVA».
El Gabinete de Asistencia Técnica y Cultura Preventiva de CEA
Incardinado en nuestra Área Jurídica y Relaciones Laborales, se posiciona como instrumento de apoyo a la actividad preventiva. Dos son las grandes áreas de servicios que ofrece el Gabinete:
1. Asesoramiento y fomento de la Cultura PRL: Asistencia técnica, estudios e Informes, participación en congresos, fórums, generación y desarrollo de herramientas, referencias, contenidos divulgativos y/o y recursos de apoyo, acción divulgativa y de sensibilización.
2. Actividades de información y sensibilización sobre Riesgos Psicosociales, Enfermedades Profesionales y Riesgos de Trabajo en Altura: contenidos de interés empresarial, publicación y difusión de noticias, normativas, líneas de incentivos y herramientas de interés, desarrollo de campañas en redes sociales, puesta en marcha de un ciclo de encuentros empresariales en radio orientado al enfoque: “La prevención de tú a tú”, webinars informativos y jornadas divulgativas.
Durante 2022 el Gabinete ha desplegado sus servicios fundamentalmente en el ámbito de las consultas de asistencia técnica, con una promoción permanente de la seguridad y salud vía web y redes sociales, planificando en paralelo las actuaciones a desarrollar en 2023.