patrocinio-BGrupo

Informe Sociolaboral

El mercado laboral ha sufrido cambios importantes en el transcurso del año 2022 con motivo de la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral, aprobada el 28 de diciembre de 2021 mediante el Real Decreto ley 32/2021, aunque también se ha visto afectado como consecuencia de otros acontecimientos ajenos al mundo laboral como la invasión de Ucrania, el encarecimiento de los precios de las materias primas y de los costes energéticos; es decir: un escenario cargado de innumerables incertidumbres.

Los datos que mes tras mes se han ido registrando en empleo y contratación han ido poniendo de manifiesto un paulatino descenso de la tasa de paro con respecto al año pasado, del 20,18% al 19%. Al mismo tiempo, se ha venido registrando un incremento exponencial en materia de contratación indefinida, incremento que se produce de manera notable en el modelo de contratación fijo-discontinuo y contratación indefinida a tiempo parcial.

Los contratos fijos discontinuos han experimentado desde abril a diciembre un incremento del 1.198% respecto al mismo periodo del pasado año, con 532.934 contratos firmados en esos meses, y la contratación indefinida a tiempo parcial un incremento del 302%, con 243.437 contratos suscritos. Con 1.430.508 contratos indefinidos firmados en Andalucía en 2022, supera en un 397% a los firmados el pasado año.

Negociación Colectiva. Ha jugado un papel fundamental en un contexto económico de incertidumbre para evitar que la productividad se vea absorbida por un incremento irracional de los costes laborales.

  • En 2022 se han registrado en Andalucía un total de 680 convenios colectivos con vigencia expresa, con un ámbito de afectación de 594 trabajadores y 164.002 empresas.
  • El ritmo de negociación colectiva en el año 2022 ha sido comparable al de años anteriores, como comprobamos con los datos respecto al pasado año, ya que se encuentran vigentes casi un 5% más de convenios.
  • El Incremento Salarial, ISP, se ha situado en el 2,76%. En los convenios de sector el incremento salarial alcanza el 2,8%, mientras que en los convenios de empresa se sitúa en el 2,24%.

SERCLA. Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos laborales de Andalucía. En el año 2022 ha sido posible, de nuevo, celebrar Comisiones de Mediación de forma presencial. Sin embargo, en nuestra Comunidad se ha seguido consolidando el modelo de SERCLA telemático, habiéndose reunido la gran mayoría de las Comisiones de Mediación en formato telemático.

Se han tramitado este año ante el SERCLA un total de 3.071 conflictos, siendo el año en el que más expedientes se han presentado desde su creación.

En el ámbito de los conflictos colectivos se han presentado un total de 837 expedientes, de ellos, un total de 560 han sido resueltos en las Comisiones de Conciliación con el resultado de 172 acuerdos, el 33,21%, y 374 desavenencias, el 66,79%. Resultados similares a años anteriores.

En el caso de los Expedientes previos a huelga, han concluido con avenencia 73 conflictos que han afectado a 981 empresas y 47.838 trabajadores y se ha evitado la pérdida de 2.271.288 horas de trabajo. Desde la puesta en marcha del SERCLA se ha logrado evitar la pérdida de cerca de 50 millones de horas de trabajo.

De otra parte, se han tramitado un total de 2.234 expedientes individuales, de los que 1.573 se han tramitado de forma efectiva con el resultado de 465 avenencias, 29,56%.

Mercado Laboral

 DATOS EPA. Andalucía suma un total de 764.900 parados, 56.800 parados menos que el año anterior. La Comunidad en la que más baja el paro respecto al pasado año. 

  • Nuestra región cuenta con 261.200 ocupados, 11.400 ocupados más que en el cuarto trimestre de 2021.
  • En Andalucía la tasa de paro se sitúa en el 19%. En España en el 12,87%. En Andalucía la tasa de paro ha descendido 2,26 puntos en los últimos cinco años, aunque se mantiene una tasa de paro superior en 6,13 puntos respecto a la media nacional.

DATOS SEPE. Andalucía registra un total de 727.097 parados. Es la Comunidad Autónoma en la que más baja el paro en España, con 58.544 parados menos, un 7,45% menos.

 SEGURIDAD SOCIAL. La Seguridad Social cuenta con 24.945 afiliados más de media que en noviembre, con un total de 3.312.319 afiliados, cerrando el año con 58.396 afiliados más que en 2021.